نشست کارشناسیبررسی کمبود نیروی کار متخصص

در نشست کارشناسی شورای گفتگوی دولت و بخش خصوصی مطرح شد ایجاد سامانه قرارداد کار به گزارش دبیرخانه شورای گفتگوی استان سمنان نشست کارشناسی شورای گفتگوی دولت و بخش خصوصی،با محوریت بررسی کمبود نیروی متخصص در سالن جلسات این اتاق برگزار کردید محمد همتیان دبیر شورای گفتگوی استان سمنان در این نشست گفت : عواملی همانند افزایش اجاره بها مسکن،  گرانی اقلام باعث شده است که بسیاری از نیروی های کارگری تمایل به حضور در بخش تولید را نداشت باشند روشن نهاد نماینده اداره کل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی در این نشست کارشناسی گفت : بسیار از نیروهای بیکار تمایل به کار خدماتی دارند ، شرایط و اقتضات جامعه تاثیر گذار می باشد ، افزایش هزینه باعث شده که نیروی کار مهاجر به استان های مبدا برگردند وی  ادامه داد : خلا آموزشی  و بروز نبودن مهارت ها باعث شده که کارفرما از پذیرش غیر ماهر اجتناب نماید وی پیشنهاد داد : با توجه به تعطیلی دانشگاه ها و کارکرد مجازی این امکان می تواند فراهم شود تا  پانسیون های متعلق به دانشگاه ها در اختیار جامعه کارگری قرار بگیرد نماینده اداره کل تعاون رفاه کار و امور اجتماعی گفت : حضور اتباع نیروی کار خارجی باید در چارچوب قوانین و دستورالعمل ها اجرایی بشود ، در حال حاضر ۵۵۰۰ اتباع خارجی با مجوزهای قانونی در استان سمنان مجاز به اشتغال می،باشند لطفعلیان نماینده اداره کل فنی و حرفه ای در این نشست گفت : سطح فارغ التحصیلان بیکار در استان سمنان بسیار بالا است وی گفت : به این علت طرح مهارت افزایی دانشجویان توسط این سازمان عملیاتی شده ،  دانشجویان می توانند در حین تحصیل مهارت های نیاز بازار را بگذارند رستمیان عضو هیات رئیسه انجمن مدیران صنایع در این نشست گفت :  آموزش مهارت باید در مقطع دبیرستان آغاز بشود در حال حاضر حضور نیروی کار در جامعه با معدل سنی بالا می باشد حمید علوی عضو هیات رئیسه اتاق سمنان گفت : مسائل مبتلابه باید منجر به ارائه راه حل بشود وی گفت : با احداث دانشگاه‌ها ی جدید در سنوات قبل فرصت های،شغلی را از جامعه دور کردیم وی تصریح کرد : در حاضر شاخص مناسبی برای ارزش یابی تحصیلی در  کشور وجود ندارد ، جای دارد دانشگاه‌ها  برای نیروی فارغ التحصیل فاقد مهارت فراخوان بازخوانی تحصی لاعلام  نماید وی گفت : دو سوم دانشگاه ها باید شاکله فنی و حرفه ای  در کشور داشته باشد  فاصله آموزش فنی و حرفه ای با واحدهای صنعتی فاصله بسیار زیاد دارد حمید علوی تصریح کرد : تضمین نیروی کار ماهر برای کارفرما یک الزام است چون منابعی انسانی سرمایه واحد صنعتی می،باشد در این نشست مقرر شد،  ارزیابی کارفرما از نیروی کار ،  ایجاد سامانه قرارداد کاری و اصلاح قانون کار در دستور کار قرار بگیرد